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项目公司展开新员工入职廉政说话事情

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8月3日在公司2楼会议室举办新员工入职第一期专题培训,此次培训由公司人力资源部构造,特邀请公司项目管理总监、高淳分公司总经理赵迎亮同道主讲,关于“建设项目全过程代建管理工作理论”为主题的讲座,公司新入人员工共计22人参加了培训。

赵总监起首向新员工引见了项目公司焦点竞争力的管理理念,一模三体及四别离原则,集团及公司在城市基础设施建设中所负担的职责及使命,然后向新员工剖析了代建管理、全过程征询的寄义以及两者的差别,经由过程建设项目代建管理工作理论,解说了基本建设法式、建立用表的相干留意点等内容,培训时长2个半小时,新员工经由过程此次培训进一步理解全过程代建管理的事情流程标准,对公司焦点建立理念成立了开端的熟悉,为新员工疾速融入企业文化,顺应企业发展情况打下了坚固的根底。

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